การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย
สวัสดีครับ ผมเป็นครูผู้ช่วย รอบบรรจุ 14 พฤษภาคม 2567 อยากสอบถามว่า หลังจากส่งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย และบัญชีรายละเอียดการแต่งตั้งคณะกรรมการ ไปยัง สพป.เชียงใหม่ เขต ๔ แล้ว ขั้นตอนต่อไป ผมจะต้องดำเนินการอย่างไรบ้างครับ และถ้าประเมินครูผู้ช่วย ครั้งที่ 1 เสร็จเรียบร้อยผมจะต้องส่งแบบประเมินการเตรียมความพร้อมฯ ให้ทางเขตพื้นที่ไหมครับ ขอบคุณครับ
- หลังจากส่งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมแล้ว คุณครูจะต้องเข้าไปศึกษาและทำความเข้าใจ
1.1 หนังสือ สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 19 ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2561 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมฯ ค่ะ
1.2 หนังสือ สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 16 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2561 เรื่อง แบบประเมินการเตรียมความพร้อมฯ ค่ะ
- หลังจากประเมินครั้งที่ 1 เรียบร้อยแล้ว ยังไม่ต้องส่งผลการประเมินมาให้ที่เขตนะคะ ขอให้คุณครูรวบรวมผลการประเมินให้ครบทั้ง 4 ครั้ง แล้วส่งแค่สรุปผลการประเมินให้กลุ่มบริหารงานบุคคลค่ะ
- เมื่อคุณครูประเมินการเตรียมความพร้อมฯ ครบ 4 ครั้งแล้ว เอกสารที่ต้องส่งให้กลุ่มบริหารงานบุคคล มีดังนี้
3.1 ใบนำส่งจากโรงเรียน
3.2 แบบสรุปผลการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มฯ ครั้งที่ 1 - ครั้งที่ 4
3.3 สำเนาคำสั่งบรรจุและแต่งตั้งผู้ได้รับการคัดเลือกเข้ารับราชการฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย
3.4 สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
หากมีข้อสงสัย สามารถติดต่อสอบถามได้ที่พี่แอร์ สิรินทรา กลุ่มบริหารงานบุคคล โทร 053-311351 ต่อ 24 ขอบคุณค่ะ
คำตอบของคุณ
- 10 ฟอรัม
- 104 หัวข้อ
- 140 กระทู้
- 0 ออนไลน์
- 134 สมาชิก