เลือกหน้า

การแจ้งเตือน
ลบทั้งหมด

การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย

1 กระทู้
2 ผู้ใช้
0 Reactions
98 เข้าชม
0
หัวข้อเริ่มต้น

สวัสดีครับ ผมเป็นครูผู้ช่วย รอบบรรจุ 14 พฤษภาคม 2567 อยากสอบถามว่า หลังจากส่งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย และบัญชีรายละเอียดการแต่งตั้งคณะกรรมการ ไปยัง สพป.เชียงใหม่ เขต ๔ แล้ว ขั้นตอนต่อไป ผมจะต้องดำเนินการอย่างไรบ้างครับ และถ้าประเมินครูผู้ช่วย ครั้งที่ 1 เสร็จเรียบร้อยผมจะต้องส่งแบบประเมินการเตรียมความพร้อมฯ ให้ทางเขตพื้นที่ไหมครับ ขอบคุณครับ

หัวข้อนี้ได้รับการแก้ไข 1 ปี ที่ผ่านมา 2 ครั้ง โดย person
1 คำตอบ
0
  1. หลังจากส่งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมแล้ว คุณครูจะต้องเข้าไปศึกษาและทำความเข้าใจ

                1.1 หนังสือ สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/19 ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2561 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมฯ ค่ะ

                1.2 หนังสือ สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/16 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2561 เรื่อง แบบประเมินการเตรียมความพร้อมฯ ค่ะ

  1. หลังจากประเมินครั้งที่ 1 เรียบร้อยแล้ว ยังไม่ต้องส่งผลการประเมินมาให้ที่เขตนะคะ ขอให้คุณครูรวบรวมผลการประเมินให้ครบทั้ง 4 ครั้ง แล้วส่งแค่สรุปผลการประเมินให้กลุ่มบริหารงานบุคคลค่ะ
  2. เมื่อคุณครูประเมินการเตรียมความพร้อมฯ ครบ 4 ครั้งแล้ว เอกสารที่ต้องส่งให้กลุ่มบริหารงานบุคคล มีดังนี้

                 3.1 ใบนำส่งจากโรงเรียน

                 3.2 แบบสรุปผลการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มฯ ครั้งที่ 1 - ครั้งที่ 4

                 3.3 สำเนาคำสั่งบรรจุและแต่งตั้งผู้ได้รับการคัดเลือกเข้ารับราชการฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย

                 3.4 สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู

หากมีข้อสงสัย สามารถติดต่อสอบถามได้ที่พี่แอร์ สิรินทรา กลุ่มบริหารงานบุคคล โทร 053-311351 ต่อ 24 ขอบคุณค่ะ

โพสต์นี้ได้รับการแก้ไข 1 ปี ที่ผ่านมา โดย person

คำตอบของคุณ

ชื่อผู้แต่ง

อีเมลผู้เขียน

คำถามของคุณ *

ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาตคือ 10MB

 
ดูตัวอย่าง แก้ไข 0 ครั้ง บันทึกแล้ว
แบ่งปัน: