คณะกรรมการการประเมินสถานศึกษาเพื่อรับรางวัลพระราชทาน ระดับก่อนประถมศึกษา ขนาดเล็ก จำนวน 1 แห่ง ได้แก่โรงเรียนบ้านขอบด้ง อำเภอฝาง จังหวัดเชียงใหม่

โดย นายเทพฤทธิ์ เยียรยงค์ | พ.ย. 17, 2021 | ภารกิจรองผู้อำนวยการ สพป. ชม.4

วันที่ 17 พฤศจิกายน 2564 นายสมนึก นาห้วยทราย รองผู้อำนวยการ สพป.เชียงใหม่ เขต 4 พร้อมด้วย นายจำนงค์ โปธาเกี๋ยง ผู้อำนวยการกลุ่มนิเทศติดตามและประเมินผล ,นางแสงจันทร์ กันยะมูล ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา ,นางชฎาพร ปราโมทย์ นักวิชาการศึกษาชำนาญการพิเศษ ,นางสาวชนกานต์ ทิพย์อุ่น ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ เป็นคณะกรรมการการประเมินสถานศึกษาเพื่อรับรางวัลพระราชทาน ระดับก่อนประถมศึกษา ขนาดเล็ก จำนวน 1 แห่ง ได้แก่โรงเรียนบ้านขอบด้ง อำเภอฝาง จังหวัดเชียงใหม่ ผ่านระบบออนไลน์ โปรแกรม Google Meet ณ ห้องประชุมทุ่งอ้อ สพป.เชียงใหม่ เขต 4

ประชุมคณะกรรมการบริหารอัตรากำลังอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ และอัตราจ้างตำแหน่งพนักงานราชการในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 4  ครั้งที่ 2/2564

โดย นายเทพฤทธิ์ เยียรยงค์ | พ.ย. 15, 2021 | ภารกิจรองผู้อำนวยการ สพป. ชม.4

วันที่ 12 พฤศจิกายน 2564 นางวรางคณา ไชยเรือน ผู้อำนวยการ สพป.เชียงใหม่ เขต 4 มอบหมายให้นายประสิทธิ์ เมืองไสย รองผู้อำนวยการ สพป.เชียงใหม่ เขต 4 เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารอัตรากำลังอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ และอัตราจ้างตำแหน่งพนักงานราชการในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 4  ครั้งที่ 2/2564  ณ ห้องประชุมหางดง สพป.เชียงใหม่ เขต 4

การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินการจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ของกลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาลุ่มน้ำปิง จังหวัดเชียงใหม่

โดย นายเทพฤทธิ์ เยียรยงค์ | พ.ย. 15, 2021 | ภารกิจรองผู้อำนวยการ สพป. ชม.4

วันที่ 12 พฤศจิกายน 2564 นางวรางคณา ไชยเรือน ผู้อำนวยการ สพป.เชียงใหม่ เขต 4 มอบหมายให้นายสายัณห์ คำลือ รองผู้อำนวยการ สพป.เชียงใหม่ เขต 4 เป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินการจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ของกลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาลุ่มน้ำปิง จังหวัดเชียงใหม่ โดยนายชูชัย เตมีศักดิ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านสันทราย ปฏิบัติหน้าที่ประธานกลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาลุ่มน้ำปิง สารภี เป็นผู้กล่าวรายงาน   ณ ห้องประชุมสันป่าตอง สพป.เชียงใหม่ เขต 4

สารภี