ดร.ชาญชิต ทัพหมี ผู้อำนวยการ สพป.เชียงใหม่ เขต 4 พร้อมด้วยนางอุไรวรรณ สุรภีร์ รองผู้อำนวยการ สพป.เชียงใหม่ เขต 4 และคณะศึกษานิเทศก์เข้าร่วม พิธีเปิดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การนำเสนอผลงาน และการประกวดแข่งขัน กิจกรรมการเรียนรู้ ภายใต้โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษาและสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (โครงการโรงเรียนสุจริต) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ระดับภูมิภาค ภาคเหนือ
ข้อมูลพื้นฐาน สพป.เชียงใหม่ เขต ๔
ข้อมูลพื้นฐาน
๑.โครงสร้างหน่วยงาน
๒.ข้อมูลผู้บริหาร
๓.อำนาจหน้าที่ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
๔.ข้อมูลการติดต่อ
การประชาสัมพันธ์
๑.ข่าวประชาสัมพันธ์
๒.คลังจดหมายข่าว
๓.Facebook สพป.เชียงใหม่ เขต ๔
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
๑.กระดานถามตอบ (Q&A)
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
๑.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
๒.แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
๓.ความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี 2567
๔.รายงานผลการดําเนินงานประจําปี 2566
การปฏิบัติงาน
๑.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
๑.๑ กลุ่มบริหารงานบุคคล
- คู่มือการปฏิบัติงานงานย้ายศึกษานิเทศก์
๑.๒ กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
๑.๓ กลุ่มอำนวยการ
๑.๔ กลุ่มนโยบายและแผน
๑.๕ กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา
๑.๖ กลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์
๑.๗ กลุ่มกฎหมายและคดี
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
๑.กลุ่มบริหารงานบุคคล
๒.กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
๓.กลุ่มอำนวยการ
๔.กลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์
๕.กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา
๖.กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกลและเทคโนโลยีฯ
๗.กลุ่มกฎหมายและคดี
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
๑.รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
๒.รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รูปแบบ XLS
๓.ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
๔.ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
๕.ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รูปแบบ XLS
๖.รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี 2566
๗.รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี 2566 รูปแบบ XLS
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
๑.แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล-กลุ่มบุคคล
๒.แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล-กลุ่มพัฒนาครูฯ
๓.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี 2566-กลุ่มบริหารงานบุคคล
๔.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี 2566-กลุ่มพัฒนาครูฯ
๕.ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
๖.การขับเคลื่อนจริยธรรม
- กิจกรรมสอดแทรกคุณธรรมในเขต
- คำสั่งที่ปรึกษาจริยธรรม
- แนวทางการปฏิบัติตน Do and Dont
การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
๑.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
๒.ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
๓.ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
๑.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
๑.ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
๒.การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
๓.รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
๔.รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
ประชาสัมพันธ์สมัครเข้าร่วมการอบรม โครงการเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางสังคมและป้องกันภัยอาชญากรรมทางเทคโนโลยี เพื่อเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางสังคมในด้านต่างๆ
ด้วยสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดเชียงใหม่ ร่วมกับ The Pantip Lifestyle Hub จัดโครงการเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางสังคมและป้องกันภัยอาชญากรรมทางเทคโนโลยี เพื่อเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางสังคมในด้านต่างๆ ให้แก่เด็กและเยาวชนในจังหวัดเชียงใหม่...
ประชาสัมพันธ์กิจกรรมการประกวดภาพวาดในหัวข้อ “ธงไตรรงค์ ธำรงไทย” ซึ่งมีแนวคิดหลักของการประกวดคือ “ธงชาติไทย”
ด้วยสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี ได้ดำเนินโครงการธงไตรรงค์ ธำรงไทย เนื่องในวันพระราชทานธงชาติไทย (Thai National Flag Day) 28 กันยายน 2567 เพื่อเป็นการสร้างความภาคภูมิใจของคนในชาติ และเป็นการน้อมลำรึกในพระมหากรุณาธิคุณพระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าเจ้าอยู่หัว...
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 4 ขอแสดงความยินดีกับโรงเรียนวัดเวฬุวัน (สารภีชนานุกูล) ที่ได้รับรางวัล สถานศึกษารางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2566
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 4 ขอแสดงความยินดีกับโรงเรียนวัดเวฬุวัน (สารภีชนานุกูล) ที่ได้รับรางวัล สถานศึกษารางวัลพระราชทาน ประจำปีการศึกษา 2566 ระดับก่อนประถมศึกษา โรงเรียนขนาดกลาง รายละเอียดดังต่อไปนี้ ...
ไม่พบผลลัพธ์
ไม่พบหน้าที่คุณค้นหา ลองปรับการค้นหาหรือใช้แผงควบคุมด้านบนเพื่อค้นหาโพสต์
ไม่พบผลลัพธ์
ไม่พบหน้าที่คุณค้นหา ลองปรับการค้นหาหรือใช้แผงควบคุมด้านบนเพื่อค้นหาโพสต์
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูผู้สอน
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูผู้สอน แก้ปัญหาสถานขาดแคลนครูขั้นวิกฤต...
รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นครูอัตราจ้าง
โรงเรียนบ้านห้วยข้าวลีบ อำเภอแม่วาง จังหวัดเชียงใหม่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 4 มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลทั่วไป เพื่อจัดจ้างเป็นครูอัตราจ้างทำหน้าที่ครุูผู้สอนระดับปฐมวัย จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดดังนี้ ประกาศโรงเรียนบ้านห้วยข้าวลีบ ...
สพป.เชียงใหม่ เขต 4 รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูผู้สอนแก้ปัญหาสถานศึกษาขาดแคลนครูขั้นวิกฤต จำนวน 1 อัตรา
สพป.เชียงใหม่ เขต 4 รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูผู้สอนแก้ปัญหาสถานศึกษาขาดแคลนครูขั้นวิกฤต คุณวุฒิปริญญาตรี กลุ่มวิชาเอกดนตรีไทย <<<<...